火理;    爲不斷提升公司管理人員素質和修養，強飛裡化工作技能(néng)和責任擔當，以更好(hǎo)的工作熱情和管理技能(n熱公éng)帶領團隊，2018年12月29日，公司組用火織管理層參加績效面(miàn)談技能(néng)專業培訓會(huì)，内容煙理包括績效介紹，績效面(miàn)談重要性，績效面(miàn)談錢會的内容，績效面(miàn)談的步驟，績效面(就如miàn)談的技巧等實用知識和實戰技能(néng)，公司相關管理人員參加了用去此次培訓。

    &n白照bsp;   培訓邀請HR資靜歌深專家高老師擔任主講，高老師具有多年HR管一懂理咨詢和培訓經(jīng)驗，對(duì)績效管理各環節工作她員均有深刻認識和獨到見解。在培訓過(guò)程中通過(guò場街)講授式教學(xué)與引導式教學(xué)相爸水結合的方式，輔之以情景故事(shì)、案例演從樂示、提問讨論等多種(zhǒng)互動方式，讓學(xué)員在了解掌握理低湖論知識的基礎上，能(néng)有效結合自身工作引發(fā)深入思考，從而實現知關暗識的活學(xué)活用。培訓過(guò)程中，參訓員工學(xué)習熱情也非常拿銀高，根據老師授課節奏，踴躍發(fā)言，積冷要極讨論交流。

   &nb老短sp;  醫可  大家認爲，通過(guò)參加此次培訓，提升了績效面(mià輛志n)談的技巧和能(néng)力，對(duì)提升自身業務玩離技能(néng)、溝通能(néng)力等方面(miàn)將(jiāng)好近起(qǐ)到十分積極的作用。